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     4月10日，太和電子城在21層會議室舉行了市場發展研討會，圍繞電子城2009年度的發展目標及策略進行了研討。太和集團董事長盧凱斌、總經理何連海、總經理助理劉闊、企劃總監趙博超、人力資源部經理王秀清等應邀參會，電子城總經理李美璇及市場部全體員工參加會議。

     研討會在輕松、非正式的氣氛中進行，這是一次基層實踐者與高層思想者智慧的碰撞，大家暢所欲言，各抒己見，積極為企業發展建言獻策。

     研討會上，總經理李美璇提出了電子城今年的發展目標，即“提升核心競爭力，穩固電子城河北省IT賣場龍頭地位，全面打造全國十大明星市場”，闡述了實現年度目標的重點工作：（一）高效利用資源，保證市場的穩定繁榮與可持續發展；（二）提高賣場的忠誠度、美譽度與影響力，鞏固賣場的行業地位；（三）提高核心競爭力，推行辦公改革，提高物業服務水平；（四）培養人才、儲備人才，提升團隊競爭力，提高駕馭全局的能力；（五）樹立公關意識，優化市場周邊軟環境。

     市場部主管，分別就各賣場的情況，縱橫對比，挖掘競爭中的機會點，介紹了年度具體發展計劃。
會上，集團領導高屋建瓴地暢談了對電子城的發展建議。

     企劃總監趙博超提出，要打造行業的龍頭賣場，除了提升、優化購物環境之外，重點要做好產品結構的調整，實行商品淘汰機制；要實現精細化管理，對經營活動全程把控；加強營銷推廣的專業性。
總經理助理劉闊針對市場改造、合租、營銷推廣、物業管理等提出了獨到的見解，鼓勵大家堅持創新，注重學習，豐富思維的開放度。

     總經理何連海指出，提高市場核心競爭力的關鍵，是要打造美譽度和忠誠度，要求全員要統一思想，完善管理體制，明確標準和檢測手段，落實管理的精細化，加強營銷企劃。
董事長盧凱斌認為，電子城的年度工作計劃，目標明確，重點突出，思路清晰。強調員工要加強學習，保持向上的心態，重視與商戶的溝通，正視競爭，對市場的脈動要了然于胸；對本年度重點突破的工作提出了具體的要求。

     最后，所有與會人員圍繞主題還就重點、難點問題進行了探討和交流。

董事長盧凱斌

總經理何連海

總經理助理劉闊

企劃總監趙博超

太和電子城總經理李美璇